Какие бывают классы условий труда по результатам СОУТ?

По итогам оценки рабочему месту присваивается один из классов: 1 класс (оптимальные) — вредные факторы отсутствуют или минимальны; 2 класс (допустимые) — уровень факторов в пределах нормативов; 3 класс (вредные), с подклассами 3.1–3.4 — превышение нормативов разной степени; 4 класс (опасные) — факторы, создающие угрозу жизни в течение рабочей смены.

Что положено работнику, если по итогам СОУТ условия труда признаны вредными или опасными?

В зависимости от класса условий труда работнику могут полагаться: доплата к заработной плате; сокращённая продолжительность рабочего времени; дополнительный оплачиваемый отпуск; досрочное назначение пенсии за работу во вредных условиях.

Что такое декларация соответствия условий труда, и когда она оформляется вместо полной оценки?

Если по результатам СОУТ на рабочем месте не выявлены вредные и опасные факторы (классы 1–2), работодатель подаёт декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям. Такая декларация действует 5 лет и автоматически продлевается ещё на 5 лет, если за этот период на рабочем месте не произошло несчастных случаев или профзаболеваний.

Можно ли оспорить результаты СОУТ?

Да, результаты СОУТ можно оспорить через: экспертизу качества проведения специальной оценки условий труда в Роструде; рассмотрение разногласий комиссией по трудовым спорам или в судебном порядке.

Нужна ли СОУТ на рабочих местах дистанционных (надомных) сотрудников?

Как правило, специальная оценка не проводится на рабочих местах дистанционных и надомных работников, если условия труда организуются самим работником вне территории и под контролем работодателя — конкретное решение зависит от формата организации труда.

Как проверить результаты СОУТ конкретной организации в реестре ФГИС СОУТ?

Проверить сведения можно через: Федеральную государственную информационную систему учёта результатов СОУТ (ФГИС СОУТ); поиск по наименованию или ИНН организации-работодателя.

Сколько стоит проведение СОУТ?

Итоговая стоимость зависит от: количества рабочих мест, подлежащих оценке; набора вредных факторов, которые нужно измерять на каждом месте; отраслевой специфики производства.

Можно ли частично возместить расходы на СОУТ за счёт средств Социального фонда России?

Да, часть расходов на проведение СОУТ можно возместить в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма — конкретные условия и лимиты определяет Социальный фонд России ежегодно.

Нужно ли проводить СОУТ ИП без наёмных работников?

Нет, обязанность проведения СОУТ возникает только при наличии у работодателя наёмных работников — индивидуальный предприниматель, работающий самостоятельно, специальную оценку своего рабочего места не проводит.

Что делать, если по итогам предыдущей СОУТ условия труда были признаны оптимальными или допустимыми — нужно ли ждать 5 лет или можно продлить автоматически?

Если на рабочем месте с классами 1–2 была подана декларация соответствия, не понадобится дожидаться истечения 5 лет для повторной оценки — при отсутствии несчастных случаев и профзаболеваний за этот период декларация продлевается автоматически ещё на 5 лет без проведения новых измерений.

Услуги

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника. В соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ, проведение СОУТ является обязательным для всех работодателей и должна проводиться не реже одного раза в 5 лет

Оставить заявку

Читать больше

Наши услуги

Для кого

Кто обязан проходить Специальную оценку условий труда?

Требование проведения СОУТ действует с 1 января 2014 года и распространяется на:

Все организации независимо от формы собственности
Индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников
Работодателей, у которых ранее проводилась аттестация рабочих мест
Вновь созданные рабочие места (в течение 60 дней после создания)

После проведения СОУТ составляется отчет, действительный 5 лет. По истечении срока требуется проведение повторной оценки

Отсутствие в указанных организация СОУТ является нарушением законодательства и влечет штрафы, а также приостановку работы

Кто проводит СОУТ?

Аккредитованные организации, внесенные в реестр Минтруда России, имеющие в штате сертифицированных экспертов

Наши услуги

Правовые основания:

СОУТ регулируется следующими нормативными актами:

Федеральный закон № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 212)
Приказ Минтруда России № 33н "Порядок проведения СОУТ"

Что мы сделаем за Вас:

Как мы работаем

Бесплатно проконсультируем

Подробно расскажем обо всех нюансах процедуры проведения специальной оценки условий труда

01

05

Подготовим и согласуем отчет

Составим полный отчет о проведении СОУТ и передадим его вам

04

Организуем проведение СОУТ в аккредитованной лаборатории

Передадим все документы в аккредитованную лабораторию, которая проведет все необходимые измерения на рабочих местах

ЧТО МЫ ОСТАВИМ ДЕЛАТЬ ВАМ:

1.Подписать документы и поставить печать

2.Отправить готовый отчет в Минтруд России

Оставить заявку

02

Бесплатно проведем анализ рабочих мест до заключения договора

Бесплатно проанализируем перечень рабочих мест, определим объем работ и посчитаем рабочие места подлежащие оценки. В случае выявления особенностей предложим оптимальный план проведения СОУТ

03

Подготовим все необходимые документы

Разработаем график проведения оценки и подготовим полный пакет документов

* Вы занимаетесь бизнесом, пока мы работаем над документами!

Преимущества

10 ЛЕТ ОПЫТА

Более 1851 рабочих мест и 74 компании прошли СОУТ с нашей помощью
Работаем со всеми регионами России

05

Почему стоит доверять нам

04

Бесплатная доставка

Доставим готовые документы за наш счет

03

Комплексная поддержка
на всех этапах

Бесплатный предварительный анализ рабочих мест
Полное сопровождение от подготовки до сдачи отчета

02

Полное юридическое сопровождение

Строгое соблюдение требований ФЗ №426 "О специальной оценке условий труда"
Гарантируем успешное прохождение проверок трудовой инспекции с нашими документами

01

Профессиональный подход с гарантией результата

100% успешное прохождение проверок трудовой инспекции
Наши эксперты имеют многолетний опыт работы и знают все тонкости проведения СОУТ

С чего начать

Простой алгоритм
проведения СОУТ

04

Передадим готовый отчет

Получение лицензии

Наш специалист передаст Вам полный комплект документов по результатам проведения СОУТ

03

Быстрое проведение оценки

После согласования всех деталей мы:

Пришлем договор
Подготовим полный пакет документов
Подадим все документы в аккредитованную лабораторию

02

Профессиональная консультация

Наш эксперт:

Подробно расскажет обо всех этапах проведения СОУТ
Проведет первичный анализ ваших рабочих мест
Ответит на все вопросы

01

Оставьте заявку

Заполните короткую форму на нашем сайте или просто позвоните нам — это займет не более 2 минут

Передать документы
на аутсорс - просто

Получить бесплатную консультацию

Компания «Про Бизнес Эксперт» предоставляет профессиональные услуги по организации проведения специальной оценки условий труда, строго соблюдая все требования российского законодательства

Часто задают вопросы

Вопросы и ответы:
Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Ответы на вопросы, которые чаще всего задают перед оценкой

По итогам оценки рабочему месту присваивается один из классов:

1 класс (оптимальные) — вредные факторы отсутствуют или минимальны;
2 класс (допустимые) — уровень факторов в пределах нормативов;
3 класс (вредные), с подклассами 3.1–3.4 — превышение нормативов разной степени;
4 класс (опасные) — факторы, создающие угрозу жизни в течение рабочей смены

Остались вопросы? Проконсультируем бесплатно и подберём оптимальный уровень ответственности

Получить консультацию

При проведении СОУТ мы предлагаем комплекс сопутствующих услуг для полного соответствия требованиям охраны труда. Наши эксперты индивидуально проанализируют вашу ситуацию и предложат оптимальное решение